Я поняла, что пенёк это человек со своим уровнем возможностей. У каждого человека он свой и в разных областях тоже.
Отказаться от предлагаемого, заранее зная, что на такую должность не потяну может только разумный человек.
Разумный человек понимает, что не сможет, не обладает нужными качествами.
А есть категория людей такая, которая не понимает или переоценивает свои возможности, или просто покомандовать хочет. Быть может на своем месте такой человек хороший специалист, а на месте начальника опустится до пенька.
Поэтому пеньком можно стать вполне.
Несомненно повышение и новая должность могут пойти так же на пользу и изменить человека в лучшую сторону. Как автор учит, ко всему нужно подходить не буквально, а дифференцированно.
В какой то степени мы все пеньки, так как имеем свои высоты и пределы возможностей. Важно их понимать и знать.
Недавно у нас в отделении появился новый заведующий. Человек не плохой, хороший специалист в своей области, но начальник такой никчёмный. Все о него спотыкаются. Просто мешается и все тут. Сказать ничего не может, так звук пустой. Сидит и за стул держится. Досиделся до того, что подчиненные в лицо смеются и в открытую воротят, что хотят. А руководитель клиники хорош как руководитель. Умеет работу организовать, вести целое предприятие. Советы дает на право и на лево, хороший теоретик. А практик ну такой плохой. Он и ограничивается только организационной работой, а в практическую медицину не лезет, чтобы не опозорится.
